চাকরি পাওয়ার চেয়ে চাকরি টিকিয়ে রাখা অনেক বেশি কঠিন। যে যত দ্রুত এই বিষয়টি বুঝতে পারবে, সে তত দ্রুত কর্মজীবনে সাফল্যের শিখরে পৌঁছাতে পারবে। নিচে চাকরি টিকিয়ে রাখার জন্য ১০টি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট দেওয়া হলো:
১. দক্ষতা উন্নয়ন (Skill Development): একটি গবেষণা অনুযায়ী, ৮৭% নিয়োগকর্তা মনে করেন, কর্মীদের নিয়মিত নতুন দক্ষতা শেখা তাদের কর্মজীবন টিকিয়ে রাখতে সাহায্য করে। তাই নতুন প্রযুক্তি ও জ্ঞান আয়ত্ত করতে হবে।
২. যোগাযোগ দক্ষতা (Communication Skills): কর্মক্ষেত্রে ৯০% সমস্যা হয় দুর্বল যোগাযোগের কারণে। সঠিক এবং স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করতে পারা চাকরি টিকিয়ে রাখার একটি প্রধান উপায়।
৩. সময়ের সঠিক ব্যবস্থাপনা (Time Management): এক গবেষণায় দেখা গেছে, কর্মীদের ৮৯% সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষ না হলে চাকরির স্থায়িত্ব ঝুঁকির মুখে পড়ে। সময়মতো কাজ সম্পন্ন করা পেশাগত সাফল্যের মূল চাবিকাঠি।
৪. সহনশীলতা (Adaptability): কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনের সাথে দ্রুত মানিয়ে নিতে পারা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। ৭৫% কোম্পানি বলেছে, যারা পরিবর্তনকে দ্রুত গ্রহণ করে তারা দীর্ঘমেয়াদে টিকে থাকে।
৫. দলগত কাজ (Teamwork): একা কাজ করার থেকে দলগত কাজের দক্ষতা ৩০% বেশি ফলপ্রসূ বলে প্রমাণিত হয়েছে। তাই দলগত কাজের গুরুত্ব বুঝে কাজ করতে হবে।
৬. নেতৃত্বের গুণাবলী (Leadership Qualities): নেতৃত্বের গুণাবলী উন্নত করলে ৬৫% বেশি কর্মচারী দ্রুত পদোন্নতি পায়। নেতৃত্বের দক্ষতা প্রদর্শন করে কর্মক্ষেত্রে নিজের অবস্থান শক্তিশালী করা যায়।
৭. সমস্যা সমাধানের দক্ষতা (Problem-Solving Skills): কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। গবেষণায় দেখা গেছে, ৭০% নিয়োগকর্তা এমন কর্মী খোঁজেন যারা সমস্যা সমাধানে দ্রুত পদক্ষেপ নিতে পারে।
৮. আত্মবিশ্বাস (Confidence): আত্মবিশ্বাসী কর্মী সাধারণত আরও ভালো সিদ্ধান্ত নেয়। এক সমীক্ষায় দেখা গেছে, আত্মবিশ্বাসী কর্মীরা ৬০% ক্ষেত্রে বেশি কার্যকরী হয়।
৯. ফিডব্যাক গ্রহণ (Receiving Feedback): কাজের ফিডব্যাক গ্রহণ করে তা থেকে শিক্ষা নিতে পারা কর্মজীবনে উন্নতির জন্য অপরিহার্য। নিয়মিত ফিডব্যাক নিলে কর্মদক্ষতা ৫০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়।
১০. নেটওয়ার্কিং (Networking): কর্মক্ষেত্রে ভালো নেটওয়ার্ক থাকা ক্যারিয়ার স্থায়িত্বের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এক গবেষণায় দেখা গেছে, ৮৫% কর্মসংস্থানের সুযোগ নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে আসে।
এই ১০টি পয়েন্ট অনুসরণ এবং অনুশীলন করলে চাকরি টিকিয়ে রাখা অনেক সহজ হবে, এবং কর্মক্ষেত্রে উন্নতি ত্বরান্বিত হবে।
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন